労働者派遣法第２３条第５項及び同法施行規則第18条の2第3項に基づき、労働者派遣事業に関わる情報提供を行っております。
労働者派遣事業に関する情報公開について
| ・派遣労働者数 （令和4年8月1日現在） | 0名 |
|---|---|
| ・派遣先数 （令和4年8月1日現在） | 0事業所 |
| ・労働者派遣に関する料金の平均額 （前事業年度) |
49,240円 |
| ・派遣労働者の賃金の額の平均額 （前事業年度) |
15,176円 |
| ・マージン率= 61.5% | |
| ・待遇決定方法について 労使協定締結あり
|
・教育訓練について
種類●
【入職時基礎的訓練】
ビジネスマナー
派遣の仕組み
対象者●
雇入時の派遣労働者
方法●
OFF-JT（有給）
平均実施時間●
1年目6時間
派遣労働者の費用負担●
無
種類●
【職能別訓練】
測量全体の流れ
測量ソフトの基本的な操作
基準点測量の実技研修
データによる図面作成
対象者●
派遣就業中の派遣労働者
方法●
OJT（有給）
平均実施時間●
1年目以降毎年8時間
派遣労働者の費用負担●
無
種類●
【階層別訓練】
リーダー研修
対象者●
入社4年以上の 派遣労働者
方法●
OFF-JT（有給）
平均実施時間●
4年目以降4時間
派遣労働者の費用負担●
無
| 種類 | 対象者 | 方法 | 平均実施時間 | 派遣労働者の 費用負担 |
|---|---|---|---|---|
| 【入職時基礎的訓練】 ビジネスマナー 派遣の仕組み |
雇入時の 派遣労働者 |
OFF-JT（有給） | 1年目6時間 | 無 |
| 【職能別訓練】 測量全体の流れ 測量ソフトの基本的な 操作 基準点測量の実技研修 データによる図面作成 |
派遣就業中の 派遣労働者 |
OJT（有給） | 1年目以降 毎年8時間 |
無 |
| 【階層別訓練】 リーダー研修 |
入社4年以上の 派遣労働者 |
OFF-JT（有給） | 4年目以降 4時間 |
無 |
・キャリアコンサルティング担当
中村哲也：093-591-2121
